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•   桃源县进一步完善机构编制考核办法

   

  扎实推进机构编制考核工作

   

  “根据考核结果，评选年度目标管理先进单位和先进个人各10名。”在近日印发的《桃源县行政事业单位机构编制管理考核内容与评分标准及办法》中，新增了这样一条奖励办法，进一步完善了机构编制考核办法。

  为进一步规范机构编制管理工作，加强机构编制工作的监督管理，近年来，桃源县委、县政府将机构编制工作纳入了对乡镇、县直副科级以上行政事业单位目标管理责任制考核，今年，县委、县政府又将对其的考核分值分别增加了0.5分，即县直2分，乡镇1分。此次制定的《考核办法》对考评范围、考评内容、考评方式、考评办法、考评结果的运用等方面进行了明确，内容涉及政府机构改革、机构编制管理、事业单位登记管理、信息调研等方面，考核实行百分制，采取平时考核与抽查相结合的办法进行。此次考核办法的完善，进一步增强了机构编制工作的严肃性，提高了各单位机构编制管理工作的积极性，建立了机构编制管理考评工作的长效机制。

   

                                  （桃源县编办）

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