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  事证第   143072500101 号
   
   
   
   
   
  事业单位法人年度报告书
   
  （ 2014 年度）
   
   
   
   
   
   

  单 位 名 称

  桃源县劳动就业服务管理处

   

  法定代表人

   
   
   
   
  国家事业单位登记管理局制
   

  《事业 单位 法人 证书》 登载 事项	单位名称	桃源县劳动就业服务管理处
  	宗旨和 业务范围	宗旨：主管全县劳动就业服务工作 业务范围：劳动预备制培训机构的资格认定.就业训练单位在新闻媒体刊播招生广告审批.组织城乡初次求职的劳动者就业前培训、劳动预备制培训、下岗失业人员转业转岗培训.负责《职业培训证书》核发工作.指导全县社区就业服务工作.负责县管社区就业服务组织登记、年检、审批工作.组织劳服企业的年度资格审查.产权界定.承办劳务输出输入、失业登记、出省务工卡、外来人员就业证核发事务.指导全县劳动保障事务代理工作.承办县直"两个置换"企业职工档案托管工作.负责全县失业保险费征缴管理工作
  	住    所	桃源县漳江镇漳江南路
  	法定代表人	商万勇
  	开办资金	322.7（万元）
  	经费来源	财政补助（全额拨款）
  	举办单位	桃源县人力资源和社会保障局
  资产 损益 情况	净资产合计（所有者权益合计）
  	年初数（万元）		年末数（万元）
  	294		269
  网上名称	桃源县劳动就业服务管理处.公益		从业人数	38
  对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况	我单位今年以来登记事项未发生变化
  开 展 业 务 活 动 情 况	2015年度，我单位在商万勇的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作。 （一）抓好平台建设，促进统筹就业。一是责任考核在基层落实。二是服务效果在基层显现。今年来，全县就有3000多名城乡居民借助乡镇社区服务网络成功实现就业。 （二）抓好岗位开发，促进稳定就业。一是助企解困“保岗。二是落实政策“买岗”。 三是扶持创业“生岗”。 （三）抓好技能培训，促进素质就业。一方面，整合培训资源，强化培训监管，确保培训科学、运作规范。另一方面，创新培训方式，把培训与推动县域经济发展结合起来，由过去的以向沿海劳务输出培训为主，转变为向县内企业发展、产业提升、全民创业提供人力资源为主。 （四）抓好跟踪维权，促进和谐就业。探索建立了“政府承担责任、农民自愿参与”的协议跟踪服务机制，现已覆盖外出务工人员6万多人。 （五）抓好失业保险，提升保障能力。 一是强化手段抓征缴。通过分解责任督缴，部门联动促缴，开展执法催缴多措并举，保证失业保险基金按时足额入库。二是兑现政策抓落实。三是严格管理抓规范。 二、取得的主要效益。 城镇新增就业人数7033人，占市年任务数7000人的 101 %；下岗失业人员实现再就业3612人，占市年任务数3400人的106%，其中就业困难对象再就业援助1025人，占市年任务数1000人的102%，新增援助零就业家庭困难对象12人，零就业动态援助率100%；城镇登记失业率为4.0%；新增农村劳动力转移就业完成15032人，占市年任务数15000人的100.2%；完成各类职业培训6030人，其中失业人员培训533人，农村劳动力转移培训1879人，企业职工培训3198人，创业培训420人，占市年任务数400人的105%；失业保险参保总人数达26105人，占市全年任务26100人的100.02%，人，新增参保人数1791人，基金征缴入库718万元，占市年任务数700万元的102.57%；上报信息30篇，其中市级采用17篇，省级采用8篇，部级采用5篇。 三、存在的主要问题。 （一）就业服务相对乏力，就业的结构性矛盾仍难缓解。由于就业形势的不断变化，劳动者受就业观念和技能的负面影响，导致企业“招工难”与劳动者“就业难”现象加剧。同时，由于本地企业待遇相对偏低，不仅技术人才紧缺，普工岗位也难以留住人。 （二）基层就业服务工作基础相对薄弱，难以保证工作需要。目前，基层劳动保障工作人员年龄结构老化，而且兼职较多，人员严重不足，工作精力很难保证。 四、下步打算。 （一）进一步完善规范基层平台管理。按照市里关于基层平台“建设标准化、服务规范化、信息网络化”的总体标准和要求，强化基层平台考核，完善遍布城乡、资源共享的就业服务信息网络，为群众提供优质服务。 （二）进一步加大技能培训工作力度。大力推行订单培训和定向培训模式，加强校企合作，促进技能培训与用人需求有效对接，提升劳动者就业能力。 （三）进一步推动创业带动就业工作。建好创业孵化基地，规范完善小贷工作机制，推荐一批创业明星，推动创业带动就业。 （四）进一步拓宽就业渠道帮助就业。进一步落实省市关于中小微企业的扶持政策，加大公益性岗位开发力度，努力为就业困难群体提供合适岗位。进一步加强对人力资源市场供求信息监测，加强和园区企业的对接，及时解决园区企业的用工问题。 （五）进一步抓好失业保险的征缴管理工作。加大失业保险征缴扩面力度，切实提升基金的保障能力，严格规范基金管理，确保基金安全稳健运行。
  相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
  绩效和受奖惩及诉讼投诉情    况	1、2014年县直绩效评估先进单位 2、2014年全市就业服务工作先进单位
  接受捐赠 资助及使用情况	无

  填表人： 龙金菊 联系电话：07366610933 报送日期：2015年03月30日

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